Client Description:
Manpower est le pionnier du travail intérimaire. Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower vous aide à vous adapter en permanence à un environnement changeant en vous apportant la flexibilité dont vous avez besoin.
Etes-vous à la recherche d'un nouveau défi dans votre carrière professionnelle ? Avez-vous la fibre pharmaceutique ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Pour un de nos partenaires dans le domaine pharmaceutique, nous sommes à la recherche d'un Quality Assurance Product Release & Support Officer pour la région de Bruxelles-Capitale.
- Responsable de la revue et complétion des certificats de libération pour les produits pharmaceutiques ou assimilés pour expédition ou pour le marché avant signature par le QP habilité pour la confirmation ou certification ;
- Gestion des plaintes liées au produit après libération ;
- Réaliser le contrôle pharmaceutique des dossiers et documents (dossiers de lot, rapport de déviation, dérogation et réclamation, certificat d’analyse, contrôle des bulks à réception, vérification de la semaine des eaux, EMBR et autres) requis pour la libération des produits ;
- Approuver ou updater les certificats de libération et les procédures en relation avec la libération des lots ;
- Participer aux projets de qualité ;
- Rédiger ou revoir et approuver les plaintes qualités provenant du client et le cas échéant d’initier les plaintes fournisseur ;
- Revue et approbation des déviations liées aux produits ;
- Informer les départements internes concernés par les libérations et transmettre les informations nécessaires aux clients si applicable ;
- Répondre aux questions posées par les clients, ou par le contact qualité du client, en relation avec les dossiers de lot.
- Universitaire à orientation scientifique ;
- Expérience en industrie pharmaceutique, si possible en milieu stérile, expérience release recommandée ;
- Connaissance active du Français et de l’Anglais ;
- Bonne connaissance de Windows (Excel, Word, Access) ;
- Bonne gestion du stress, proactif, réactif et apte à solutionner les problèmes ;
- Bonne compétence en gestion d’équipes.
- Un CDI ou un contrat intérim en vue d'un CDI ;
- Des primes de pauses ;
- Un salaire très attractif ;
- Des éco-chèques ;
- Des chèques-repas.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123