Description du client:

TECHNICIEN ATELIER ÉLECTROMÉCANIQUE

Lieu : Charleroi
Contrat : CDI
Horaire : Horaire de jour (07h00 – 15h30)
Contact : Stevio Romano –

Introduction

La division de recrutement et de sélection de Manpower, spécialisée dans les profils techniques, recherche pour l’un de ses clients actif dans le secteur de l’énergie, un technicien atelier électromécanique.
Notre mission ? Vous accompagner vers une nouvelle étape de votre carrière avec un contrat à durée indéterminée.
Vous travaillez en atelier sur des composants essentiels de transformateurs électriques, combinant électricité et mécanique.
Vous jouez un rôle clé dans la qualité, la sécurité et la fiabilité d’équipements à haute valeur technique.

• Démonter, expertiser et remonter des régleurs de charge pour transformateurs électriques
• Réaliser des opérations électriques et mécaniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité
• Diagnostiquer des pannes électriques et mécaniques
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Effectuer des montages et démontages de composants électriques
• Effectuer des montages et démontages de composants mécaniques
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé
• Participer occasionnellement à des déplacements en Belgique et en Europe après période de formation

• Formation A2 en électromécanique ou expérience équivalente
• Expérience ou affinité avec les environnements techniques électriques et mécaniques
• Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques
• À l’aise avec le travail manuel, y compris en environnement huileux ou gras
• Capacité à travailler de manière minutieuse, précise et organisée
• Bonne connaissance du français à l’écrit et à l’oral
• La connaissance de l’anglais constitue un atout
• Permis B obligatoire
• Absence de vertige (travail possible jusqu’à 8 mètres)

• Un contrat à durée indéterminée
• Un environnement de travail en atelier, structuré et technique
• Une entreprise à taille humaine en pleine croissance
• Un salaire horaire attractif à définir selon l’expérience
• Une prime de fin d’année
• Des chèques-repas, écochèques et chèques cadeaux
• Une assurance hospitalisation
• Une épargne pension
• Des indemnités et compensations lors des déplacements
• 12 jours de RTT en plus des congés légaux

Conclusion

Intéressé ? Des questions ? N’hésitez pas à me contacter :
Si cette opportunité ne vous convient que partiellement, je suis sûr qu’une autre pourra vous satisfaire totalement. Parlons-en !
Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123