Client Description:
La vision de Manpower est simple: être les leaders dans la création et l'apport de solutions et services novateurs dans le monde du travail. Et ce pour permettre aux entreprises que nous assistons et aux talents que nous plaçons de devenir eux-mêmes leaders dans un monde du travail en perpétuelle évolution.
Les valeurs clés de cette vision sont l'être humain, l'expertise et l'innovation.
Job Description:
Manpower recherche un(e) consultant(e) en intérim pour renforcer l'équipe existante.
- Vous êtes orienté commercial !!
- La prospection commerciale, les challenges et le perfect match sont les objectifs que vous poursuivez quotidiennement!
- Vous êtes de nature dynamique et proactive!
Plus précisement:
- Vous vous chargez de la rédaction et la publication des descriptifs de fonction sur différents canaux. Vous traitez les candidatures entrantes et sélectionnez les bons candidats sur base des critères établis par notre client;
- Vous menez des recherches actives ciblées à l'aide de divers canaux comme les différents sites d'emploi et LinkedIn. Comme expert dans la recherche de profils, vous êtes attentif à la qualité de nos candidats et respectez les critères des clients;
- Vous rencontrez les candidats pour un entretien approfondi en nos bureaux.
- Vous êtes responsable du suivi de A à Z de vos dossiers candidats et clients : contacts réguliers avec les candidats et les clients pour leur faire part de l'avancement du dossier, feedback concernant la procédure de sélection, planification des entretiens, etc.
- Vous développez un contact personnalisé avec vos clients existants et vous visez la qualité et l'excellence; Pour assurer la croissance du bureau, vous contribuez activement au développement commercial et opérationnel de nos activités via la prospection et les visites clientèles ;
- Vous êtes attentif à de nouvelles opportunités commerciales et vous les partagez avec l'équipe
Candidate Profile:
- Un diplôme bachelier en RH, communication, commerce...
- Une voiture à disposition pour visiter vos clients.
- Une première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, HR ou marketing.
- Vous êtes passionné par le recrutement et vous aimez atteindre des résultats;
- Vous êtes un vrai teamplayer, engagé et proactif;
- Vous avez un bon sens commercial et vous travaillez sur vos dossiers de façon efficace;
- Vous avez un esprit entrepreneur et souhaitez prendre part à notre croissance.
What Client Offers:
- Un contrat intérimaire pour débuter, suivi d'un contrat CDI.
- Un poste mélant commercial/ressources humaines/administration.
- Un salaire évolutif accompagné d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, bonus commerciaux...).
Vous vous reconnaissez? Envoyez vite votre cv par email sur cette adresse: [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123