Client Description:
Technieker nacht
– Vast contract
Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract.
Voor een sterke speler binnen de voedingsindustrie met internationale uitstraling in het hartje van West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een bijkomende technieker voor de weekend ploeg waar je 70% preventief en 30% acuut onderhoud zal uitvoeren.
Job Description:Als technieker in de nacht zal je samen met een drietal collega's werken in de verpakkingshal zijn naar het preventief en acuut onderhoud. Hierbij ga je werken aan transportbanden, sorteer-, verwerkings- en verpakkingsmachines gaande van de elektrische en mechanische componenten, sensoren, sturingen en PLC’s, frequentieregelaars, etc.
Candidate Profile:De technieker waar wij naar op zoek zijn is in het bezit van een technisch A2 of bachelor diploma in de richting elektriciteit, elektromechanica, etc. en heb je een eerste werkervaring als industrieel technieker. Hierdoor heb je een allround technische kennis naar elektriciteit, mechanica, PLC-sturing, motoren, etc. Als persoon ben je hands-on, hou je van kwalitatieve interventies en ben je bereid om continu bij te leren.
What Client Offers:Je krijgt onmiddellijk een vast contract binnen een sterke en moderne organisatie met toekomstperspectief. Naast een uitgebreide opleiding krijg je als technieker binnen de technische dienst ook je eigen werkmateriaal en werkbank. Conform je kennis en ervaring krijg je een verantwoordelijke, uitdagende en gevarieerde functie met een aantrekkelijk uurloon aangevuld met een nachtpremie, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
Interesse? Solliciteer dan snel via onze website of bij vragen contacteer mij op [email protected] of 0478 63 54 19.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123